Facebook Ortamında İşverene Hakaret Edilmesi
Facebook ortamında eski işverene hakaret edilmesi halinde açılacak manevi tazminatta görevli mahkeme hangisidir ?
İşçi ile işveren arasındaki olaylarda kural olarak 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca görevli mahkeme İş mahkemesidir.
Çünkü bu dönemde işveren ile işçi arasında İş kanunu uyarınca bir iş sözleşmesi ve sözleşmesel ilişki bulunmaktadır.
Bu sözleşmesel ilişki devam ettiği süre boyunca cereyan eden tüm uyuşmazlıklara kanunda sayılan istisnalar dışında görevli mahkeme İş Mahkemesi olacaktır.
Ancak iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra bir başka deyişle iş sözleşmesinin feshinden sonra kişiler arasındaki ilişki artık sözleşmesel ilişki olarak kabul edilemez.
Dolayısıyla tazminata konu olayın gerçekleştiği tarih nazara alındığında, olay tarihi itibariyle iş sözleşmesi feshedildiğinden ve sözleşmesel ilişki bulunmadığından genel mahkemeler görevli olacaktır.
Manevi tazminata ilişkin olarak genel mahkemeler görevli olduğundan Asliye Hukuk
Mahkemeleri uyuşmazlığı çözmekle görevli mahkemedir.
İşçi ile işveren uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin hükümler İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 1/II. Maddesinde
MADDE 1 – Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.
Hükmüne yer verilmiştir. Kanunda belirtilen istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, işveren, işveren vekilleri ile işçilerine uygulanacağı açıkça belirtilmiştir.
Sosyal medya yoluyla hakaret ve tehdit halinde işveren hangi mahkemede dava açacaktır?
Hukuki uyuşmazlığı çözüme kavuşturan mahkemeler arasında bir görev ayırımı vardır.
Hangi tür davalara hangi mahkemenin bakacağı hususu kanunlar ile düzenlenmiştir.
Genelde göreve ilişkin kanun hükümleri Hukuk Muhakemeleri Kanunu’muzda belirtilmiştir.
Ancak bazen özel yasalarda belirli uyuşmazlıklara hangi mahkemelerin bakacağı özel olarak belirlenmiştir.
Göreve ilişkin kanun hükümleri kamu düzenindendir. Bunun iki temel sonucu vardır.
Tarafların bir itirazı olmasa da mahkeme hakimi doğrudan, kendiliğinden kendi mahkemesinin görevli olup olmadığını tespit etmek zorundadır.
