Çalışan Fazla Mesaiye Kalmak İstemezse İşveren Yaptırımı Çalışan Fazla Mesaiye Kalmak İstemezse İşveren Yaptırım Uygulayabilir mi? Çalışan bir kere onay…
Devamını Oku »İŞÇİ AVUKATI
İstinaf Mahkemesi Kıdem Tazminatı Emsal Karar İstinaf Mahkemesinden Çalışanları Yakından İlgilendiren Kıdem Tazminatı Kararı! İstinaf Mahkemesine intikal eden davada; işveren,…
Devamını Oku »Kötü Niyet Tazminatı Nedir İş güvencesi sistemine tabi işçileri korumak amacıyla yasal düzenleme getiren 4857 sayılı İş Kanunu’nu, iş güvencesi…
Devamını Oku »Yıllık Ücretli İzin Alacağı 9 Hukuk Dairesi 2017/23096 Karar İçeriği …
Devamını Oku »İş Sözleşmesi Hangi Hallerde Geçersiz Olur? Belirsiz süreli iş sözleşmesi, adından da anlaşıldığı gibi iş sözleşmesinin hangi tarihte sona ereceğini belirtmeyen sözleşmeler olarak tanımlanabilir.…
Devamını Oku »İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat Davalar 2022 Zorunlu Arabuluculuk Uyuşmazlıkların dava yolu ile çözümü yerine, arabuluculuk yoluyla tarafların kendi iradeleri ile uyuşmazlığa…
Devamını Oku »Avukatlık hizmetleri İnsanlar için sorunların çözümünde başvurulacak adreslerden bir tanesi de mahkemelerdir. Mahkemelerde kişiler bizzat kendileri katılarak ya da alanında…
Devamını Oku »2021 Deport Kaldırma Ücreti Deport Kaldırma Ücreti Deport Kaldırma Avukatların İşi Danışmanların Değil Birçok müvekkillerimizden gelen şikayetler doğrultusunda bu yazıyı…
Devamını Oku »Arabuluculuk Sonrası İş Mahkemesine Dava Açımı Arabulucudan Sonuç Alınamaması Halinde Dava Açma Süresi ve Süreci 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren,…
Devamını Oku »Hukuk Bürosu Asal Hukuk Danışmanlık bünyesinde Ceza Avukatı, İcra Avukatı , Marka Avukatı , Sigorta Avukatı, İşçi Avukatı, Boşanma Avukatı, Şirket…
Devamını Oku »