İş Kazasında İşverenin Sorumluluğu İşçinin işe başlamasıyla birlikte ilgili kurumlara işveren tarafından bildirim yapılması gerekir. İşçinin sigortasının başlatılması zorunludur. Aksi…
Devamını Oku »Sigortasız İşçinin İş Kazası Geçirmesi Halinde Ne Olur? İşçinin işe başlamasıyla birlikte ilgili kurumlara işveren tarafından bildirim yapılması gerekir. İşçinin sigortasının…
Devamını Oku »İş Kazası Nedir? İşçinin işe başlamasıyla birlikte ilgili kurumlara işveren tarafından bildirim yapılması gerekir. İşçinin sigortasının başlatılması zorunludur. Aksi halde…
Devamını Oku »İşçinin İşe Mazeretsiz Olarak Gelmemesi İşe Devamsızlık Nedir? İşçinin iş mazeretsiz olarak gelmemesi veya işçinin rapor süresi bitmesine rağmen, süresi…
Devamını Oku »Sigortasız İşçinin İş Kazası Geçirmesi İşçinin işe başlamasıyla birlikte ilgili kurumlara işveren tarafından bildirim yapılması gerekir. İşçinin sigortasının başlatılması zorunludur.…
Devamını Oku »Evlilik Dışı Doğan Çocuğun Durumu Türk Medeni Kanunu uyarınca evlenme işleminin geçerli olması resmi şekilde yapılmasına bağlıdır. Resmi memur önünde…
Devamını Oku »Boşanma Durumunda Çocuğun Giderlerini Kim Karşılar? Evlilik birliğinin devamı boyunca eşler, çocuğun velayetini ortak kullanırlar. TMK Madde 336- Evlilik devam…
Devamını Oku »Velayetin Değiştirilmesi Evlilik birliğinin devamı boyunca eşler, çocuğun velayetini ortak kullanırlar. TMK Madde 336- Evlilik devam ettiği sürece ana ve…
Devamını Oku »İştirak Nafakası | 2022 Evlilik birliğinin devamı boyunca eşler, çocuğun velayetini ortak kullanırlar. TMK Madde 336- Evlilik devam ettiği sürece…
Devamını Oku »Nafakanın Çocuğun Giderleri İçin Harcanmaması Durumunda Ne Yapılır? Evlilik birliğinin devamı boyunca eşler, çocuğun velayetini ortak kullanırlar. TMK Madde 336-…
Devamını Oku »

